Сфера | Автор | Период обсуждения | Статус |
---|---|---|---|
Труд и занятость населения | Управление по развитию малого и среднего бизнеса | 14.07.2015 – 14.10.2015 |
«День карьеры 2015»: что на этом мероприятии хотели бы видеть Вы?
В условиях мощнейшего развития нашей экономики, нарастающей волны предпринимательства и рывка по развитию бизнеса в сфере импортозамещения перед молодежью открываются новые возможности для трудоустройства в перспективные компании.
Опережая колоссальный спрос на сотрудников для вновь создаваемых предприятий, управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области в октябре 2015 года организует крупнейшее кадровое молодежное мероприятие: выставку - форум "День карьеры 2015", на котором порядка 1000 соискателей смогут трудоустроиться в 200 представленных компаний-работодателей.
Что на этом мероприятии хотели бы видеть лично Вы - как работодатель или как соискатель?
Хотим сделать Форум наиболее эффективным для каждого участника, а потому ждём ваши идеи и предложения.
Адреса для регистрации:
Для работодателя:
https://docs.google.com/forms/d/1M3jKfCBQvl0PN5g6RFZ25hnQKoWt9-ERfy5pqmKu2BQ/viewform
Для соискателя:
https://docs.google.com/forms/d/1yVEYSs7BzCSEeoeKfF60OSMRmOlga5Vd7Y-PrMqsb-U/viewform
Итог:
Управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области выражает всем слова благодарности за участие в обсуждении вопроса: «День карьеры 2015»: что на этом мероприятии хотели бы видеть Вы?
Ваши пожелания и предложения были максимально учтены при организации и проведении Молодежного кадрового форума-ярмарки «День Карьеры-2015». Мы уверены в том, что данное мероприятие было полезным и эффективным как для соискателей так и для работодателей.
Прикрепленных файлов нет |
Пригласить друзей
|
Предложения по вопросу
Обсуждение завершено
Предварительное назначение встреч. Для эффективного использования времени каждого участника форума (а это важный ресурс!) можно предварительно договориться с компаниями о встречах/интервью, тем самым грамотно планируя и их время. Участникам будет полезно знать не только список вакансий, но и перечень участвующих компаний. Назначить встречи можно, например, так: www.ibs-nn.ru/users/place/.
1Демина Ольга, напишите мне в скайп — elembuh
Возможно, я смогу вам помочь.
Плохих Алексей Николаевич, Ананьев Игорь Петрович, Захарова Анна Васильевна, спасибо за Ваши мнения! Взяли как тезисы для обсуждения на ближайшей оперативке по данному мероприятию. Спасибо!
2Демина Ольга, я ни в коем случае не скажу Вам только лишь о программах помощи молодым! Потому что СУБСИДИИ, которые существуют в нашем управлении для содействия развитию предпринимательства в регионе, ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ДЛЯ ЛЮБОГО ВОЗРАСТА. За исключением всего лишь одной субсидии, которая так и называется — "… на возмещение затрат молодым начинающим предпринимателям в возрасте до 30 лет...".Причем аналог этой субсидии без ограничения по возрасту есть для безработных граждан. Более подробно с полным перечнем видов финансовой поддержки вы можете получить на наших порталах — на общем и самом главном mb48r.ru/ или на молодежном предприниматель48.рф/Помимо этого, есть Фонд поддержки малого и среднего бизнеса, руководит которым Анна Семеновна Шамаева. Контакты Фонда есть на наших сайтах. Приходите, звоните — с радостью проконсультируем.
2Как соискатель: Хотелось бы, что бы на выставке — форуме честно объявляли о действительной зарплате и дальнейших перспективах… Важно было бы узнать, что человек в организации не станет той скотиной, с которой сдирают шкуру, а для его дальнейшей работы созданы все нормативные условия (безопасность, страховка, премии, внутренний климат, перспективы работодателя — прогноз, как минимум на три года(гарантиии трудоустройства))
5Жанна Руслановна, благодарю Вас за активное участие в дискуссии. Мне конечно же интересны и курсы, и новые возможности для открытия бизнеса. Но есть одно условие, которое обязательно для открытия бизнеса — первоначальный капитал. С этим — проблема. Вы сейчас скажете, что есть программы помощи для молодых (до 30), но что делать остальным и мне в том числе? Поэтому и говорю я прежде всего про частичную занятость или удаленную работу.
3Соглашусь с Алексеем Николаевичем, хотелось бы ознакомиться с перечнем вакансий! А также сформировать своего рода путеводитель по форуму(возможно стоит распределить всех работодателей по сфере деятельности и разместить в своеобразном порядке с табличками)
4Как соискатель я хотел бы предварительно ознакомиться с полным перечнем вакансий представленных предприятий (с указанием требований к соискателям и предлагаемым условиям труда), чтобы знать, куда и к кому конкретно подойти на форуме.
4Интересно, а в чем особенность данного мероприятия? Есть же биржа труда, кадровые агентства, хеадхантеры всякие, газеты с предложениями вакансий в конце-концов. Чем данная выставка-форум будет отличаться в лучшую сторону?
4Ольга Демина, подскажите нам — а Вам было бы интересно пройти курсы или узнать о возможностях об открытии своего бизнеса для молодых мам?
3Хотелось бы видеть организации, предлагающие работу на перспективу выпусникам ВУЗов, а также готовые фактически принять студентов последних курсов (интересует юриспруденция)
5Хотелось бы видеть реальные вакансии рабочих специальностей с белой достойной зарплатой для молодежи. таких как строительного профиля, производственного профиля а не менеджеров и тд…
5Хотелось бы видеть компании, где можно трудоустроиться женщинам, имеющим маленьких детей. Таких, которые могли бы предложить частичную занятость или удаленную работу.
5как надо- это не увольнять инвалида сразу как только за него получат деньги… примерно вот так… и этому есть конкретные факты…
5Власов Сергей, спасибо за идею! Беляев Николай, хотелось бы расшифровки «как надо» — это как? Понятно, что вакансии должны быть реальными. Есть ли какие-то доп.предложения?
4