Настройки отображения

← К списку вопросов ↓ Высказано предложений: 34

Как стимулировать работодателей на выплату «белых» зарплат?

Обсуждение открыто c 07.07.2014 по 30.06.2015

Сфера вопроса: Бизнес

Автор: Управление труда и занятости

Предложите эффективные способы стимулирования работодателей на выплату «белых» зарплат.

В статье 129 Трудового кодекса заработная плата, компенсационные и стимулирующие выплаты определяются как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, характеристик и условий выполняемой работы. В соответствии со статьей 57 Кодекса условия оплаты труда, в частности размер заработной платы, обязательно должны быть включены в трудовой договор с работником.

На практике некоторые работодатели официально готовы выплачивать лишь часть реальной заработной платы и в трудовом договоре указать только эту цифру. По остальной части заявленной на собеседовании суммы, как правило, не оформляются никакие юридические документы, например дополнительные соглашения или приказы о доплатах. 


Управление труда и занятости Липецкой области 
Вопросы неоформления трудовых отношений работодателя и работника, выплаты заработной платы в «конверте» — это острая социальная проблема, решению которой уделяется особое внимание всеми заинтересованными структурами, включая органы надзора и контроля. Немаловажная роль уделяется вопросу информирования населения о недопущении использования работодателями «серых» схем оплаты труда. В этой связи за январь – декабрь 2014 года только налоговыми органами области опубликовано в районных СМИ 1171 материал. На официальных сайтах размещено более 600 новостных материалов, в телевизионных и электронных СМИ размещено 62 сюжета. Исполнительной властью региона в 2014 году было опубликовано 313 материалов, посвященных легализации трудовых отношений граждан, разъяснению последствий получения зарплаты в «конвертах».
В районных и городских МФЦ в Липецкой области ведется разъяснительная работа с гражданами по вопросу выплат «серой» заработной платы, установлены информационные стенды, распространяются информационные бюллетени. По поручению главы администрации Липецкой области Королева О.П., в целях повышения уровня минимальной заработной платы работников на июньском заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесены изменения в областное трехстороннее соглашение между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, согласно которым минимальная заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений области увеличена на 8% и составила 6000 руб., работников внебюджетного сектора экономики, увеличена на 30% и составляет на сегодняшний день 9884 руб.В целом в 2014 году заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы, отраженных в майских Указах Президента РФ, выросла на 10 %, остальных работников бюджетной сферы – на 6 %.
Вопросы легализации трудовых отношений, противодействия правонарушениям, связанным с выплатой «серых» зарплат, создания условий для своевременной выплаты заработной платы находятся под постоянным контролем всех уровней власти, решаются во взаимодействии с органами надзора и контроля, регулярно рассматриваются на заседаниях областной и районных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; комиссий, рабочих групп и координационных советах по легализации «теневой» заработной платы, работы с убыточными организациями и обеспечению доходов консолидированных бюджетов муниципальных образований. Информация для анализа и проведения адресной работы направляется в Государственную инспекцию труда в Липецкой области, прокуратуру Липецкой области для осуществления надзорно-контрольной деятельности, а также в Федерацию профсоюзов Липецкой области для осуществления общественного контроля.
В целях пресечения использования «серых» зарплатных схем, прокуратурой области в адрес председателя Липецкого областного Совета депутатов направлена информация о внесении законопроекта, предусматривающего ответственность за нарушения трудового законодательства, в том числе за выплату работодателем неучтенной заработной платы и не оформления трудовых отношений с работниками. Предложено дополнить Уголовный кодекс РФ ст. 145.2 «неправомерное уменьшение размера оплаты труда» и установить санкции для виновных лиц. В данный момент данное предложение находится на рассмотрение в Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

Одобрений получено: 16 Одобрить

Предложения по вопросу

б беляев николай 7 мая 2015 , 12:52

а почему платят серую зарплату?-чтобы меньше платить налогов? может подумать и снизить каким то образом налоги для предпренимателя?? в таком случае может немного проиграет государство но выиграют люди… да и у государства появятся длинные деньги в лице пенсионных поступлений. вопрос очень сложный и деликатный

1+
А Анисимов Александр 7 мая 2015 , 10:40

я согласен с тем, что решить эту проблему можно только мощной пропагандой! и почему данным вопросом занимается только один исполнительный орган власти! считаю будет правильным привлечь к данной работе другие управления. управление молодежной политики например будет координировать деятельность в данном вопросе среди молодежи (школы, университеты), управление труда среди организаций и безработного населения. создать специальные отделы, как это сделано в других регионах! кроме того активно привлекать другие управления(образования, социальной защиты, здравоохранения).

1+
Ф Федорова Ольга 6 мая 2015 , 11:07

В управлении труда и занятости проводиться конкурс рисунков посвященный охране труда!!! почему бы не организовать подобное мероприятие, только на тему «серых» зарплат

1+
З Зверева Валентина 13 марта 2015 , 11:45

Депутаты, органы МСУ, и люди!!! Если по телевидению будет проходить постоянно и каждый день/через день, по центральным программам, следующая информация: «Товарищи Липчане, в случае если Вам производят оплату в конвертах (..) (или нарушены такие то права и законы), то Вы можете позвонить от своего имени или имени своих близких по телефону такому -то----, написать по адресу такому-то и такому-то Органу власти письмо — жалобу-обращение, и в связи с чем после Вашего Обращения будет проведена в течении такого-то времени проверка, указанного Вами работодателя, и после которой будут приняты соответствующие меры к нарушителю закона», ТО Вот тогда Люди (ВСЕ — простые работники и работодатели) будут не только знать свои и права и обязанности, которые и так знают, ну и Начнут их исполнять. И ВСЁ И ВСЁ и ВСЁ — будет порядок по всей стране, в каждом городе и деревне. Почему это не делает никто не понятно (хотя в других городах Сибири давно делают), кто и чего боится в нашем городе не понятно, почему почему почему Не хотим что бы всем было ХОРОШО? Ведь с зарплатой 4-5 тысяч (официальной), людям в ПФ перечисляется 1 копейка, и через пять, десять лет они будут получать пенсию 1 тысячу, представьте если ЧЕЛОВЕК на пенсии не сможете подрабатывать по причине здоровья, кто уверен, что будет со мной и с ним Завтра? А люди многие и рады ВОССТАНОВИТЬ свои права и пожаловаться, но не знают куда, а чиновники к которым обратились единицы, начинают их не правильно консультировать, специально что бы лишней раз «отправить человека подальше», и не заниматься лишней нагрузкой к своей основной работе (проверками имею ввиду, которых у них и у вас и по плану хватает, а по жалобе надо ЖЕ проводить внеплановую проверку). А сколько люди идут не туда КУДА НАДО, не в тот орган и отвлекают лишней раз не тех депутатов и даже тех, отвлекают не те органы, которые не уполномочены рассматривать именно такой-то вопрос. Потом люди машут руками и от усталости все бросают при этом не добиВшись того, что ЗАКОНОМ УЖЕ И ТАК ПРЕДУСМОТРЕНО И УСТАНОВЛЕНО (но почему то без наказано не исполняется в Липецке). Поэтому каждый город в отдельности должен ИНФОРМИРОВАТЬ людей куда и в каком случае пишется обращение (что бы и органы к которым обратились видели: АГА народ к ним обратился не просто так, и его так просто не пошлешь на, потому, что и мы смотрим телевизор, а наши Депутаты (власти) АКТИВНО просвещают и информируют народ. А другие приезжие будут такую практику передавать в свои города, если у них конечно тоже беззаконие. Главное то, что законов уже хватает, их столько, что на каждый закон написано тысячи подзаконных актов зачем-то, а беззаконие продолжается, Законы не работают, так как ИНФОРМИРОВАТЬ тех для кого они написаны никто не и не думает, а МОЖЕТ просто ещё не догадались. ДЕПУТАТЫ, ОРГАНЫ ВЛАСТИ ЛИПЕЦКА, пока народ (наглядно и ежедневно) не будет уведомлен, и знать, что ему можно, в каком случае и куда написать защищая свои права и права близких, Вам не зачем придумывать, что то новое(зря время тратить не надо, придумывая, что то новое, если Вы же не отслеживаете исполнения того что Вы придумали вчера, значит вчера Вы и Правительство РФ работали ЗРЯ? А ведь Вы можете по телевидению бесплатно информировать народ, для которого Вы и созданы, ВЫ должны быть заинтересованы в этом как и все простые люди, т.к. у ВАС дети, внуки, близкие, соседи и т.д. сталкиваются с этими ежедневными ежечасными нарушениями. Примите меры Ведь это так просто: И Вам СЛАВА, что все законы работают и исполняются, и люди будут чувствовать себя защищенными — будут знать, что оказывается в Липецке свои права можно защитить и без судов и следствий. Наказав правомерно по обращению граждан в Липецке 20, 30 нарушителей Налогового, трудового и др. законодательства, пойдет между работодателями цепная реакция по ИСПОЛНЕНИЮ РОССИЙСКОГО законодательства(по миру пойдёт, начиная с Липецка, что в любой момент меня-работодателя/начальника/ЧП/ИП/ООО и т.д. могут проверить, т.к. любой, а не только мой работник, которого я могу уволить, может пожаловаться на меня, и мне же будет хуже чем если бы я не нарушал Законы, и именно мне каждый раз придется доказывать, перед проверяющими, что я — Директор, начальник ВСЁ делаю правильно, именно мне, а не тому кто на меня пожаловался). И всё, с чего и начинается демократия и справедливость, а главное восстановление прав, комфортное и уверенное проживания у нас в стране!

2+
Ш Шульц Сергей Артурович 8 марта 2015 , 12:52

Как выглядит проблема серых зарплат изнутри — человеку платят «серую зарплату». Исчерпывающими доказательствами обладают лишь сами получатели «серых зарплат». Но они не заинтересованы в обнародовании этих доказательств. Т.к. органы способные пресечь эту деятельность, не способны инициировать проверку самостоятельно, а работают только по заявлению. Следовательно человек написавший заявление о получении «серой зарплаты», завтра пополнит статистику безработных. Хозяева отмажутся и как вариант начнут преследование автора заявления. Человек в этом плане не защищен ни чем. Вариант только такой — инициирование проверок по анонимным заявлениям (при условии отсутствия коррупции и панибратства в компетентных органах). А на данный момент все эти предприятия работают, процветают и сотрудники компетентных органов всё обо всех знают, сами пользуются их товарами и услугами. Никто ни от кого не прячется, формула проста НЕТ БУМАГИ — НЕТ ДЕЛА.

3+
б беляев николай 1 марта 2015 , 11:19

а мне кажется гос.структуры сами заинтерисованы в серых зарплатах и не очень активно борятся с этим. делают просто мину при хорошей игре.компанейщина не более

4+
Л Лейзер Николай Анатольевич 25 февраля 2015 , 15:57

Согласен с Крапивиным Егором. Недавно в новостях видел выступление какого-то чиновника из «Народного фронта», он предлагал сделать ставку налогообложения для бизнеса на уровне «обналички» черного рынка. Только в случае принятия таких кардинальных мер будет результат. Это касается как наполнения бюджета так и «белых» зарплат.

3+
К Крапивкин Егор 25 февраля 2015 , 15:46

Для выявления таких организаций предлагаю ввести денежное вознаграждение лицам «указавшим» на такие организации и предоставившим доказательства данного нарушения и уже по итогам этого устраивать доскональную проверку организации. Но предварительно предлагаю снизить налоговое бремя путем снижения налоговой ставки и дать возможность работодателям «выйти из тени».

4+
Т Тарасов Максим Александрович 12 февраля 2015 , 01:03

если работодатель не платил белую зарплату в течении большого количества времени то ограничить его в пенсии и социальных пособиях когда он выйдет на пенсию. С установленным минимумом, а также выплату всех выявленных фактических недоплат в социальный и пенсионный фонд в двухкратном размере.

3+
в власов сергей алексеевич 27 ноября 2014 , 20:39

Конфискация имущества (за скрытие уплаты налога, Зарплаты.)

4+
Д Демина Ольга 20 ноября 2014 , 09:10

Все, что надо сделать, давно известно: изменить экономическую политику, ослабить налоговое бремя, а также привести в соответствие размер пенсионных взносов с уровнем жизни и уровнем управления пенсионными деньгами. Ведь от этого напрямую зависит доверие налогоплательщика к системе. Пока же, например, на днях глава Счетной палаты РФ Татьяна Голикова сообщила, что повышение фиксированной части страховых взносов для малого бизнеса не принесло плюсов бюджету Пенсионного фонда. И круг получается замкнутый. Работодатели чаще платят серые зарплаты, государство повышает страховые взносы, и количество предпринимателей, которые предпочитают платить своим работникам «в конвертах», увеличивается. И так по нарастающей. Подробнее здесь lenta.ru/articles/2014/11/19/salary/

10+
Х Хайрединова Жанна Руслановна (заместитель начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области) 11 ноября 2014 , 19:06

Согласна с Алексеем С. Многие работники даже не знают и не понимают, что налоги на зарплату платятся для них, это их заработанные средства. А также пропагандировать среди работников «моду» работать как положено в соответствии с ТК РФ оформленнными.

6+
С С Алексей 7 ноября 2014 , 20:22

Все просто, надо сделать плательщиком ЕСН работников, а не работодателей. И перестать уже кричать, что у нас такой низкий налог на доходы, а виноваты во всем работодатели-буржуи. Фактически, человек не белой зарплате, теряет в пользу государства 40% своего дохода, просто оформить эту цифру законодательно, и по прощаться с серыми зарплатами как с классом

10+
Е Ерашов Александр 30 октября 2014 , 21:19

Только доверие к государству может дисциплинировать людей.Будет ли государство платить мне достойную пенсию? Думаю, что нет.Могу ли я рассчитывать на качественное медицинское обслуживание? Увы, нет.Дети мои смогут бесплатно обучатся в ВУЗ-е? Ага, сейчас прям.Дадут ли мне кредит на покупку жилья процентов эдак под 2? Нет.После этих вопросов и ответов я САМ ДОЛЖЕН, заработать на пенсию, докторов, образование детей, жильё.А, вот содержать армию чиновников в мои планы как-то не входит.Примерно так думает большинство россиян.Попробуйте переубедить их и жить «финансово честно»!

11+
С Стаханов Евгений 6 октября 2014 , 15:36

Культивировать законопослушность.Только так. Причём везде, во всех сферах и без исключений.Большая рекламная (да-да РЕКЛАМНАЯ) кампания «соблюдать закон — модно (или: нормально / престижно / признак успешности / по-нашему… и/или другие варианты идентификации в зависимости от конкретной ЦА на основании соц.исследований и Ф-групп)». Приучила же нас реклама к макдональдсам, одноразовым пакетам, жвачкам после еды, ночным клубам, селфи, отпускам 2 раза в год и выходным в Турции. Значит, может и этому научить.Вот тогда все будут и белыми и пушистыми: и за рулём пристёгиваться, и мимо урн не плевать, и в лифтах не гадить, и по ночам не орать, и зарплаты платить.

7+
Следующие →
1 2 3